Du Der – Nei, Ikke Du I Rødt – Du Med Mørkt Hår. Du Ja…
Friday, March 2nd, 2012Jeg dveler ved det å lære seg navn, for jeg synes det er utrolig viktig! Og da mener jeg ikke selgere som bruker navnet ditt i annenhver setning fordi at de har lært seg nettopp dette – det er bare irriterende.
Det gjør noe med rommet når du kan tiltale menneskene i det ved navn. Jeg har vært i mange rom med store og små grupper, og jeg har hørt flere undervisere og prosessledere tiltale menneskene med ”du der i blått” eller ”du bakerst der”. Forskjellen på stemningen i rommet når folk blir tiltalt på denne måten, og når du husker og bruker navnene deres er helt enorm. For at folk skal gi av seg selv og bidra i en prosess eller et møte, så er det avgjørende at de føler seg trygge. Hvis du lærer deg navnene, og du bruker dem, har du hoppet over et helt hav av utrygghet, og skapt en trygg og lun atmosfære på et blunk. De som ikke fulgte med eller var mistenksomme til hele prosessen, mykner opp når de blir sett og hørt med navn. Da er du der ikke bare på jobb – du er der fordi du bryr deg. Og du ser menneskene. Dere kjenner hverandre litt.
Hvis ikke du tror meg kan du prøve neste gang. Gjennomfør et møte hvor du omtaler alle deltakerne etter hva de er kledd i eller hvor de sitter, og gjennomfør et annet hvor du bestemmer deg for å lære alle navnene. Jeg lover deg at du vil merke stor forskjell! Og jeg lover deg at du selv også vil oppføre deg annerledes. Når du kan omtale alle ved navn blir dere mer like. Dere blir en gjeng som skal oppnå noe sammen. Ikke en leder som skal hjelpe en gruppe til å få noe til, eller som skal lære dem noe.
Lykke til!

